西湖股份

1.全面主持管理处的日常物业管理服务工作。按照经营需要制订并执行各项规章及管理制度。

2.组织编制本管理处年度经营管理计划。带领团队提升收益、节约开支，完成集团下达的年度经营目标。定期向公司汇报管理处经营管理情况。

3.维护区域共用部位、共用设施设备的安全有序运转；维护区域内的治安环境、交通及车场安全；有效监管供应商/承包方服务；抓好物业管理服务整体工作。

4.及时收缴物业管理费及相关费用，审批控制合理的日常费用开支。带领团队增收减支，提升团队经营效益。

5.与业主及业主委员会保持良好沟通，维护与政府主管部门及客户的良好关系，熟悉行业法规，整合各类政企资源，确保各项工作顺利开展，树立公司良好形象。

6.负责团队组建、人员分工、绩效评定及团队建设。开展各类安全生产、专业技能、服务规范培训，保障团队管理服务水平。

7.担任区域安全生产***责任人，加强团队安全责任意识，严防各类安全隐患及事故风险。及时妥善处理各类突发事件与业主投诉。

8.与业主/租户建立良好互动，及时解决住户的合理需求并收集合理化建议。提升服务质量、增值服务收益及品牌形象。

任职要求：

1、年龄55岁以下；男女不限；学历高中以上；

2、月薪4500-6000元，另有月度及年度绩效奖金。类似岗位工作经验5年以上。

3、所辖项目有获评优秀称号或有项目投标经验者优先录用。